强军必强法，一流的戎行必定施行一流的法治。习同志着重：要增强三军法治知道，加速构建中国特色军事法治体系，加速完结治军办法底子性改变。党的十八大以来，习同志对依法治军问题很垂青，创造性地提出了一系列重要指示要求，包含：构建中国特色军事法治体系，进步国防和戎行建造法治化水平；深化推动科学立法、民主立法，完善立法体系和程序；增强三军法治知道，加速完结治军办法底子性改变；以纪律建造为中心，下大力气整肃军纪，坚决战胜办理懈怠、风格松懈、纪律松懈现象；等等。这些重要论说，深化阐明晰依法治军从严治军的主体位置、关键环节、内容要求，极大地丰厚拓宽了党的依法治军理论。

  戎行首先是一个战斗队，战场打不赢，全部等于零。习同志着重：人民戎行永远是战斗队，人民戎行的生命力在于战斗力。党的十八大以来，习同志一直把练兵备战放在强军兴军的中心位置进行着重。他指出：结实建立战斗力这个仅有的底子的规范，坚持用是否有利于进步战斗力来衡量和查验各项作业，确保部队召之即来、来之能战、战之必胜；遵从新局势下军事战略方针，聚集研讨交兵、指挥作战这个中心功能；坚持以军事奋斗预备为龙头带动现代化建造，全方面进步部队以打赢信息化条件下局部战争才能为中心的完结多样化军事使命才能；坚持信息化的开展趋势，推动信息化建造加速开展，增强根据信息体系的体系作战才能；聚集确保打赢，加速转型重塑，尽力建造强壮的现代化后勤；等等。这些重要论说，掌握住我军的底子功能，抓住了强军兴军的“牛鼻子”，把军事奋斗预备推动到新高度新阶段。

  治军之道，要在得人。习同志从强军兴军的战略高度，对加强干部队伍和人才队伍建造作出全体布置、提出明确要求。他着重：依照“两个坚持”“三个重视”“四个对立”的用人导向，增强选人用人的科学性、准确性、公信度；深化施行人才强军战略，严厉依照戎行好干部规范选人用人；牢牢扭住培育高素质新式军事人才这个中心使命，尽力培育造就可以担任强军重担的优异军事人才；大力培育联合作战指挥人才、信息化建造办理人才和导弹专业方面技术人才，为完结军事奋斗使命供给刚强人才确保；等等。这些重要论说，深化阐明晰人才队伍在强军兴军巨大实践中的位置效果，体系答复了新局势下军事人才队伍建造的严峻理论和实践问题，为培育大批高素质、敢担任的建军治军主干供给了科学辅导。

  军民交融是国家战略，既是兴国之举，又是强军之策。习同志着重：推动强军作业，有必要深化推动军民交融开展，构建军民一体化的国家战略体系和才能。党的十八大以来，习同志着眼国家安全和开展大局，体系阐述了军民交融开展的方针使命和底子途径。他着重：构建统一领导、军地和谐、顺利高效的安排办理体系，国家主导、需求牵引、市场运作相统一的作业运转体系，体系齐备、联接配套、有用鼓励的方针原则体系，构成全要素、多范畴、高效益的军民交融深度开展格式；坚持不懈走军民交融式立异之路，在更广规模、更高层次、更深程度上把军事立异体系归入国家立异体系之中，完结两个体系彼此兼容同步开展；等等。这些重要论说，把军民交融开展提到了一个新的战略高度，为推动经济建造和国防建造和谐开展、破解军事奋斗预备中存在的深层次对立和问题标定了科学途径、供给了底子遵从。

  党在新时期的强军思维是马克思主义在军事范畴的生动表现，熔铸了战略思维、辩证思维、体系思维、立异思维、底线思维等科学思维办法，处处闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的思维光辉。比方：站在战略和大局的高度调查和处理问题，从政治上知道和判别局势，增强战略定力；越严厉训练越不容易出问题，越消沉保安全往往越不安全；能战方能止战，预备打才或许不用打，越不能打越或许挨揍；把国家利益作为最高原则和战略底线，决不拿中心利益作买卖；一直安身最杂乱最困难的状况，着眼应对最严峻的事态策划和推动国防和戎行建造；不生事也不怯懦，做好应对最坏局势的预备，尽力争取最好的成果；等等。这些科学辩证的思维办法，蕴含着建军统兵的哲学才智，是马克思主义态度观念办法在军事范畴的鲜活运用，是我们党军事辩证法思维开展的年代结晶。